员工队伍及工作环境

旭阳科技以先进的经营理念和良好的运营前景，吸引了大批高素质研发人员和优秀的管理人员。在这支卓越的员工队伍中，80%以上人员为本科以上学历，我们提供良好的工作环境和氛围、人性化的管理手段和有竞争力的薪酬待遇。

员工职业发展

旭阳科技的工作环境是一个强调团队意识、突出员工个人发展、鼓励思想交流、促进创新的多元化工作环境。旭阳科技协助员工进行职业生涯规划，提供管理、技术双通道发展，员工可以根据自己的职业目标选择适合自己的发展通道，从而形成企业与个人的“双赢”。

旭阳科技拥有完善的培训体系，定期为员工开展知识与技能、职业素养与成长训练、管理类培训，使员工达到个人目标与企业发展的高度统一，实现企业人力资源配置的最优组合。

薪酬福利待遇

我们保持着行业中具有竞争力的薪酬水平，制定了向关键岗位、技术骨干倾斜和与公司业绩同步的薪酬制度。公司制定了研发目标实现与应用效益挂钩的研发绩效评价体系，根据研发项目成果的评价和研发人员对项目的贡献进行激励，有力地促进了研发人员的技术创新，保证了技术创新的持续性。除此之外，我们还为员工提供完善的保障及福利计划。

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